Il s'agit d'un séminaire de cohésion d'équipe pour développer le potentiel d'une équipe avec les outils du théatre.
Elle s'adresse à un manager d'une équipe déjà constitué quelque soit la maturité de l'équipe.
Le lieu sera a déterminer avec le prescripteur ou le manager.
Nom et profil des intervenants :
Moyens techniques et pédagogiques :
Format, durée et rythme:
Coût de la formation :
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires.
Nous laissons la possibilité à chaque personne intéressée de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en nous écrivant à accueil@anz-evolution.com.
Public visé : Cadre dirigeant / Manager (actuel ou futur)
Format : Dans une salle de formation en présentiel
Pré-requis : Manager une équipe déjà existante
Modalités et délai d'accès : Certificat de réalisation remis à l'issue de l'accompagnement, Enquête de satisfaction globale et d’évaluation à l'issue de l'accompagnement, Entretien d'analyse des besoins pour adapter l'accompagnement
Modalités d'évaluation : Plan d'action personnalisé, Questionnaire de satisfaction à chaud
Rythme : 2 jours consécutifs, de 9h à 17h30
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 6000,00 €Hors coûts pédagogiques, frais de salle et de restauration
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
Les principaux objectifs de ce séminaire de cohésion d'équipe avec les outils du théatre : - Mieux travailler en équipe, - Mieux fonctionner en équipe, - Être plus performant en équipe, maximiser la performance, - Réussir ensemble, - (Re-)Booster la dynamique d’équipe, - Initier / renforcer une dynamique collaborative, créative et positive.