Formation Incarner pleinement son rôle de DRH dans l'entreprise

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Prendre du recul sur ses pratiques et sa posture en tant que décideur RH,
  • clarifier sa vision pour son avenir en tant que décideur RH,
  • définir un plan d’action pour l’atteindre, en s’appuyant sur ses forces et l’intelligence collective mise en oeuvre pendant l’atelier

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

 

  • Nous contacter via le formulaire de contact, via mail à contact@anz-evolution.com ou par téléphone au 07 88 32 14 46
  • nous vous rappelons sous 48 heures, jours ouvrés,
  • Questionnaire préliminaire ou entretien d'analyse des besoins en amont pour adapter l'accompagnement aux attentes du bénéficiaire,
  • Confirmation envoyée en amont de l'accompagnement précisant les modalités de déroulement et de suivi de l'action,
  • Justification de la réalisation de l'accompagnement via émargement,
  • Un certificat de réalisation et une attestation d'accompagnement mentionnant les objectifs, la nature, la durée et l'évaluation de l’action sera remise au participant à l’issue de l'accompagnement,
  • Enquête de satisfaction globale et d’évaluation administrée à l'issue de l'accompagnement

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Cette formation est disponible en inter-entreprise, en présentiel à partir de 4 participants (voir les sessions disponibles ou nous contacter pour l'organisation d'une session),

Elle est également disponible en intra-entreprise ou en individuel, en présentiel ou en distantiel, sur demande.

Les sessions en présentiel ont lieu dans une salle de formation à Paris.

Nom et profil des intervenants :

  • Estelle Cunat, Caroline Ninat et Fatima Sarhane
  • Expérience de plus de 20 ans en entreprise,
  • Expérience de plus de 10 ans en tant que Responsable ou Directrice des Ressources Humaines,
  • Formateur et/ou coach expérimenté, spécialiste de l'accompagnement au développement des compétences et à l'évolution, professionnelle.

Moyens techniques et pédagogiques :

  • Exposés théoriques sur des grilles de lectures comportementales
  • Exercices pratiques et de mise en situation
  • Etude de cas concrets,
  • Réflexion individuelle et en collectif,
  • Facilitation et Coaching en intelligence collective
  • Pour le format distantiel, Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet

Participants :

  • Groupe composé de 4 personnes minimum

Format, durée et rythme:

  • 2 jours, 14 heures de formation
  • Présentiel ou à distance
  • Individuel, inter ou Intra

Coût de la formation :

    • 1300€ HT/participant en inter-entreprise
    • 3600€ HT en intra-entreprise - hors coûts pédagogiques

Accessibilité Handicap

Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires.

Nous laissons la possibilité à chaque personne intéressée de nous faire part de ses besoins spécifiques avant l’inscription en nous écrivant à inscription@anz-evolution.com avec le nom de l’atelier en objet.

Public visé : RRH / DRH

Format : Présentiel ou à distance

Pré-requis : Tenir ou évoluer vers un poste de RRH ou DRH

Modalités et délai d'accès : Intra-entreprise et individuel : entretien d'analyse des besoins pour adapter la l'accompagnement aux attentes du client bénéficiaire, Convocation envoyée en amont de l'accompagnement précisant les modalités de déroulement et de suivi de la l'accompagnement, Nous contacter via le formule de contact en cliquant sur "contact" ou "je me renseigne" en indiquant bien vos coordonnées, nous contacter par mail, accueil@anz-evolution.com ou par téléphone au 07 88 32 14 46,, nous vous rappelons sous 48 heures, jours ouvrés.

Modalités d'évaluation : plan d'action personnalisé, Certification de réalisation, Evaluation de satisfaction, Une attestation de fin d'accompagnement mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les acquis de l'action

Rythme : 2 jours consécutifs, de 9h à 17h30

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Tarif formation HT : 3600,00 €en inter-entreprise - hors coûts pédagogiques (pour de l'individuel ou de l'inter-entreprise nous consulter)

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Incarner pleinement son rôle de DRH dans son organisation

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Incarner pleinement son rôle de DRH dans son organisation

  • Intégrer pleinement son rôle de DRH dans l'entreprise

    Les objectifs  de cet atelier : - Prendre du recul sur ses pratiques et sa posture en tant que décideur RH, - Clarifier sa vision pour son avenir en tant que décideur RH, - Définir un plan d’action pour l’atteindre, en s’appuyant sur ses forces et l’intelligence collective mise en oeuvre pendant l’atelier.

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
0.0 %
Taux de réussite
0.0 %
Autre indicateurNombre de personnes ayant suivi l'atelier